Insta : Les dirigeants d’Ellen Show auraient été au courant d’un lieu de travail “ toxique ” depuis deux ans

Les dirigeants de The Ellen DeGeneres Show auraient eu connaissance d’allégations de comportement toxique au travail sur le plateau deux ans avant que le scandale ne soit rendu public.

Buzzfeed News rapporte qu’un ancien et actuel employé avait confirmé qu’une plainte avait été déposée auprès d’un syndicat de l’industrie en 2018 «alléguant une discrimination sexuelle, y compris des remarques sexistes faites par les principaux producteurs».

Un porte-parole de Warner Bros a confirmé la plainte de 2018 à Buzzfeed, mais a ajouté qu ‘«il n’y a rien de nouveau ou de remarquable à propos de ce problème».

La confirmation que des allégations ont été soulevées il y a deux ans apporte de nouveaux doutes sur les affirmations publiques de DeGeneres selon lesquelles elle n’était pas au courant de ce qui se passait dans les coulisses de son émission.

Dans sa lettre d’excuses initiale au personnel le mois dernier, DeGeneres a déclaré: «(Je n’ai) pas été en mesure de rester au courant de tout et je comptais sur les autres pour faire leur travail car ils savaient que je voulais qu’ils le fassent. De toute évidence, certains ne l’ont pas fait. Cela va maintenant changer et je m’engage à faire en sorte que cela ne se reproduise plus. »

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Ailleurs dans la lettre, DeGeneres a déclaré qu’elle apprenait seulement maintenant «que les gens qui travaillent avec moi et pour moi parlent en mon nom et déforment qui je suis et que cela doit cesser».

La star a été critiquée à l’époque pour avoir semblé détourner le blâme dans la lettre.

DeGeneres a été en mission de contrôle des dommages à la suite d’un rapport explosif dans lequel d’anciens et actuels employés se sont manifestés pour parler de l’environnement prétendument toxique dans les coulisses de son émission-débat à succès, diffusée depuis 17 ans.

D’anciens employés avaient allégué à Buzzfeed qu’ils avaient été licenciés pour avoir pris un congé de maladie, assisté à des funérailles en famille et un pour avoir publié un selfie au bureau sur ses histoires Instagram.

D’autres ont affirmé que le fait de soulever des plaintes concernant des commentaires offensants ou racistes de la part de collègues les considérait comme de la «police du PC».

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Lors d’un récent appel vidéo au personnel, DeGeneres a abordé directement la règle du «pas de contact visuel» qui aurait été imposée à ses employés, niant qu’elle en était à l’origine.

«Je ne sais pas par où cela a commencé», a déclaré DeGeneres. «Veuillez me parler. Regardez-moi dans les yeux.”

Décrivant la règle supposée comme «insensée», DeGeneres a poursuivi: «C’est fou, tout simplement pas vrai, je ne sais pas comment cela a commencé. (Ce n’est) pas qui je suis.

Selon Variété, elle était «émue» lorsqu’elle s’est adressée à l’équipe.

WarnerMedia serait proche de la fin de son enquête sur Le spectacle Ellen DeGeneres, qui a déjà vu trois hauts dirigeants évincés – les producteurs exécutifs Ed Glavin et Kevin Leman et le co-producteur exécutif Jonathan Norman.

Source : https://www.news.com.au/entertainment/tv/ellen-show-executives-reportedly-knew-about-toxic-workplace-two-years-ago/news-story/66dbfd5f32fc473cbd6ec262becfca7c
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2020-08-27 00:50:12

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