TT : Le propriétaire de TikTok est désormais l’entreprise technologique la plus en vogue parmi les chercheurs d’emploi américains , influenceur

PALO ALTO, États-Unis – Malgré des vents politiques contraires, ByteDance attire rapidement l’attention des talents technologiques aux États-Unis alors que le géant basé à Pékin pousse à l’expansion mondiale tout en essayant de se distancier de la Chine.

Les recherches sur ByteDance on Blind, un réseau social professionnel populaire parmi les techniciens, ont bondi 10 fois en mai par rapport à janvier de cette année, a appris la Nikkei Asian Review.

Après avoir analysé plus de 8.000.000 de requêtes de recherche et 100 millions de vues de publications sur Blind cette année, le réseau de l’emploi a découvert que ByteDance a battu toutes les grandes technologies américaines pour augmenter la croissance du volume de recherche sur la plateforme. ByteDance – le parent de la courte application vidéo TikTok, très populaire – est désormais la 9ème entreprise la plus recherchée sur Blind au cours des cinq premiers mois de 2020.

Blind a été fondé en Corée du Sud et est entré aux États-Unis en 2015. C’est un forum anonyme pour les professionnels de la technologie où ils peuvent discuter de sujets liés au travail tels que le développement de carrière, comparer les salaires et rechercher des références. Il s’est étendu à plus d’un million d’utilisateurs dans 2000 entreprises américaines différentes en moins de deux ans.

“D’après mon expérience, chaque fois qu’une entreprise change et embauche de manière agressive, elle évolue sur notre plateforme”, a déclaré Kyum Kim, co-fondateur de Blind et chef des opérations aux États-Unis.

“Il y a environ quatre ou cinq ans, c’était Airbnb, puis Uber était vraiment populaire, et Robin Hood était très, très populaire l’année dernière, et maintenant [it] est ByteDance … nous voyons ce genre de tendances encore et encore “, a déclaré Kim.

Il y a eu près de 13 000 recherches sur ByteDance on Blind en mai, contre seulement 1 309 requêtes en janvier.

L’étude sur les tendances de recherche de Blind a combiné des requêtes sur TikTok et ByteDance car «le grand public pourrait ne pas faire de distinction entre l’entreprise et le nom de la marque», selon Kim.

Le site Web de ByteDance affiche actuellement 124 nouveaux postes aux États-Unis, en plus des 276 postes d’embauche sur le site Web de TikTok pour des postes dans le pays s’étendant de la Silicon Valley à Los Angeles et à New York.

La société chinoise a déclaré qu’elle comptait désormais plus de 1000 employés aux États-Unis, contre environ 300 à la même période l’année dernière, selon un rapport de Reuters.

“Nous avons trouvé ByteDance intéressant parce qu’ils essaient de se transformer en une entreprise américaine … et ils embauchent de manière très agressive”, a déclaré Kim.

Le géant chinois de la technologie a nommé Kevin Mayer, un directeur des médias de longue date, en tant que directeur des opérations et en tant que nouveau PDG de TikTok en mai, afin d’atténuer la pression politique à laquelle il est confronté sur des questions telles que la confidentialité des données et la censure, a précédemment rapporté Nikkei Asian Review.

Nouveau :   TT : La stratégie derrière la montée en puissance de TikTok

Les mots clés de recherche qui apparaissent sur Blind montrent que les utilisateurs sont les plus intéressés à en savoir plus sur les offres d’emploi de ByteDance, son bureau de Singapour et les salaires et autres rémunérations et avantages sociaux de l’entreprise.

L’étude de Blind a également révélé quels employés des entreprises sont les plus intéressés par ByteDance, car la plate-forme nécessite une adresse e-mail professionnelle valide pour s’inscrire et les utilisateurs doivent avoir le nom actuel de l’employeur dans leurs profils.

Le résultat montre que les employés actuels de Facebook recherchent le plus ByteDance, suivis par ceux qui travaillent chez Amazon, Google et Uber.

Les données ne permettent pas de savoir si ces travailleurs sont passés de leurs employeurs actuels à ByteDance, mais “nous pensons que l’entreprise reçoit beaucoup d’attention de la part des talents technologiques”, a déclaré Kim.

Malgré l’intérêt croissant pour ByteDance, Google, Amazon et Facebook sont les trois sociétés les plus recherchées sur Blind en 2020, selon l’étude.

En outre, ByteDance s’est bâti une réputation d’attirer des talents en Chine grâce à sa culture d’entreprise horizontale et sa politique d’embauche inhabituelle dans le secteur technologique chinois, avait précédemment rapporté Nikkei Asian Review.

“ByteDance a probablement plus [employee] talent que quiconque dans le secteur Internet “, a déclaré Liu Yuan, directeur général du fonds de capital-risque ZhenFund à Pékin.” La société est très douée pour recruter des talents qui n’ont pas encore fait leurs preuves. “

C’était: Le propriétaire de TikTok est désormais l’entreprise technologique la plus en vogue parmi les chercheurs d’emploi américains

#propriétaire #TikTok #est #désormais #lentreprise #technologique #vogue #parmi #les #chercheurs #demploi #américains
2020-06-12 11:31:00

Happy
Happy
%
Sad
Sad
%
Excited
Excited
%
Sleppy
Sleppy
%
Angry
Angry
%
Surprise
Surprise
%

Average Rating

5 Star
0%
4 Star
0%
3 Star
0%
2 Star
0%
1 Star
0%

Laisser un commentaire

%d blogueurs aiment cette page :